Wohnbereichsleitung (m/w/d) -

An der Weser liegt das Glück!

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und steigen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) auf.

Wir suchen Sie für unseren Kunden, eine stationäre Einrichtung, als verantwortungsvolle Person, die zur Verbesserung beitragen will und mit Tatendrang Fortschritte macht!

Tragen Sie maßgeblich zu einem positiven Umfeld bei und freuen Sie sich auf eine neue Aufgabe-

Wir unterstützen Sie:

• Unsere Leistungen sind für Sie in vollem Umfang kostenfrei.
• Profitieren Sie von unserer Branchenkenntnis und umfassendem Know-How.
• Persönliche Betreuung
• Ihres kompletten Bewerbungsprozesses.
• Nutzung innovativer Recruiting-Kanäle, um die passende Position für Sie zu finden.
• Portfolio an ausgewählten Partnerbetrieben deutschlandweit.

Ihre Aufgabengebiete als Wohnbereichsleitung:

• Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
• Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung
• Erstellung der Dienstplanung

Ihr Profil als Wohnbereichsleitung (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä.
• Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege
• Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Janine Zeuske gerne zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter j.zeuske@pluss.de bzw. telefonisch unter 0151 57 14 14 92 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hamburg@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.