Dokumentenmanager (m/w/d) Pharma

Als kompetenter Personaldienstleister bringt PERSONALHANSA seit über 40 Jahren Menschen in Arbeit. Mit Engagement und Expertise gelingt es uns die Interessen der Bewerber und unserer Kunden bestmöglich in Einklang zu bringen. PERSONALHANSA ist Mitglied der GVP-Tarifgemeinschaft. Berufsanfänger und Berufserfahrene erhalten bei uns, neben sehr guten Verdienstmöglichkeiten, attraktive und sichere Orientierungsmöglichkeiten auf dem sich ständig ändernden Arbeitsmarkt.

Für unseren Kunden in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dokumentenmanager (m/w/d) Pharma

Wie viele Jahre Berufserfahrung sind erforderlich?
Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder Master in der Fachrichtung Chemie, Pharmazie oder verwandten naturwissenschaftlichen Studiengängen oder Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung in der Pharmazeutischen Industrie, möglichst im Bereich CMC, mit Schwerpunkt in der pharmazeutischen Entwicklungsanalytik

Aufgabengebiet:
Bearbeitung, Pflege und Kontrolle von Dokumenten im Dokumentenmanagementsystem

Bereitstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentenvorlagen sowie Zuordnung und Strukturierung von Dokumenten nach definierten Vorgaben

Standardisierung und Kategorisierung von Dokumenten zur Sicherstellung einer konsistenten Dokumentennomenklatur

Ansprechpartner für alle dokumentenbezogenen Fragestellungen und Schnittstelle für interne Anforderungen rund um Dokumente und Dokumentationsprozesse

Welche wichtigsten Fähigkeiten, Erfahrungen oder Ausbildungen sind für diese Position erforderlich?
GMP-Erfahrung ist wünschenswert

Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenmotivation

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute MS-Office Kenntnisse

Veeva OneVault wünschenswert

Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit auch in globalen Teams

Unsere Leistungen:
Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
Zusätzlich Branchenzuschläge nach 3 - 5 - 7 - 9 und 15 Monaten
Einsatzbedingte Zulagen möglich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitszeitkonto auf Wunsch erst ab der 41. Wochenarbeitsstunde
Dauerhaft Einsätze – keine Tageseinsätze
Zuschuss zum Deutschlandticket
Übernahmeoption bei unseren Kunden
Intensive Betreuung / Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung