Heilerziehungspfleger m/w/d

Was Sie wirklich glücklich macht...

...das wissen wir leider nicht.
Aber was wir wissen ist, dass wir glückliche Mitarbeiter wollen.

Ob Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit möchten.
Ob Sie 30 Tage Urlaub möchten.
Ob Sie sich einen Stundenlohn ab 20,00 € wünschen.
Ob Sie einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) bzw. die neue 0,35€ Kilometerpauschale möchten, oder lieber das Deutschlandticket.
Ob Sie durch unser Prämiensystem (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Wunschgutscheine u.v.m.) mehr Geld auf Ihrem Konto wünschen, oder eine auf Ihre Wünsche angepasste Dienstplanung.
Ob wir Sie bei der Altersvorsorge finanziell unterstützen sollen, oder mehr individuelle Fortbildungen gewünscht sind…

Wir bieten Ihnen alles an und noch viel mehr, aber Sie entscheiden, was Sie wirklich wollen.

Darum bringen Sie einfach mit:
Ihre abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder aber als Erzieher / Erzieherin und die Freude an der Arbeit.

Welche Aufgaben Sie übernehmen:
Entscheiden wir gemeinsam.
Sowohl Einsätze in Pflegeheimen, Werkstätten, KiTa`s oder integrativen Gruppen sind möglich.
Sie bringen Ihr ganzes Fachwissen mit und setzen es mit viel Empathie und Geduld ein.
Die Menschen und wir danken es Ihnen von ganzem Herzen.

Fallen Ihnen noch mehr Einsatzmöglichkeiten ein?
Dann immer her damit!
Wir sind innovativ und wollen, dass Sie glücklich sind.

Wie klingt das?
Bewerben Sie sich bei uns bequem online, per Mail oder rufen Sie uns einfach an.
Sie können auch jederzeit eine Nachricht via WhatsApp hinterlassen.

Für ein persönliches Bewerbungsgespräch kommen wir gerne zu Ihnen, in Ihre Stadt.

Sie finden uns:
Am Wendehafen 3
26135 Oldenburg
0441 920 500 60 / 0173 7542661
Oldenburg@allmedi.de

Die all.medi Personallogistik GmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. *Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Kirchenzugehörigkeit, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.