Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Region Berlin-Stresow bietet eine dynamische Mischung aus Urbanität und Natur. Diese Gegend, zwischen der Stadt Berlin und malerischen Landschaften, bietet eine angenehme Arbeitsumgebung.

Eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht auch in der stationären Einrichtung, in der Ihre neue Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) ist.

Wir möchten mit Ihnen den Weg dahin bestreiten!

Wir bieten Ihnen:
Bei unserem Mandanten erwartet Sie nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch eine herzliche Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen werden. Die Kolleginnen und Kollegen sind engagiert und unterstützen sich gegenseitig, sodass Sie auf ein starkes Team zählen können.

Für Ihre tägliche Mobilität wird Ihnen ein bezuschusstes Deutschlandticket angeboten, das Ihnen eine kostengünstige und flexible Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs ermöglicht. Alternativ können Sie auch das JobRad-Bike Leasing in Anspruch nehmen, um umweltfreundlich und preiswert zur Arbeit zu gelangen.

Unser Mandant weiß, wie wichtig Erholung und Auszeit vom Arbeitsalltag sind. Daher werden Ihnen 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Tage gewährt, um Ihre Batterien wieder aufzuladen und Zeit mit Ihren Lieben zu verbringen.

Durch Partnerschaften mit Corporate Benefits erhalten Sie Zugang zu vergünstigten Angeboten und Rabatten bei verschiedenen Partnern. Damit können Sie von attraktiven Preisvorteilen profitieren und Ihre Freizeitaktivitäten oder Einkäufe kostengünstig gestalten.

Unser Mandant freut sich darauf, Sie im Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Bei unserem Mandanten erwartet Sie nicht nur ein interessantes Aufgabengebiet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit tollen Zusatzleistungen, die Ihre Arbeitszeit bereichern.

Ihre Aufgaben:

• Organisation, Sicherstellung und Überprüfung von bedarfsgerechten Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
• Fachliche Verantwortung für die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß gesetzlicher Vorgaben
• Qualitätssicherung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
• Erhebung und Überprüfung der Pflegequalität sowie Planung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen
• Personalführung und Steuerung der Arbeitsabläufe und der pflegerischen Organisation
• Durchführung von Wohnbereichsleiter- und Mitarbeitergesprächen
• Schaffung und Aufrechterhaltung einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden Umfang
• Vorzugsweise mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
• Umfangreiche Kenntnisse und Begeisterung für die Gestaltung der Pflegeprozesse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
• Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und in einem neuen Umfeld

Haben Sie noch offene Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere Personalberaterin Sarah Ballhausen für weiter Informationen telefonisch unter +49 (551) 504 150 14 oder per E-Mail (s.ballhausen@pluss.de) zur Verfügung.

Keine weiteren Fragen?
Dann bewerben Sie sich telefonisch unter der +49 (551) 504 150 14/-15 bei unseren Personalvermittlerinnen oder dem Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewegung-goettingen@career-people.de an uns schicken.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.