FM-Koordinator (m/w/d)

Als kompetenter Personaldienstleister bringt PERSONALHANSA seit fast 40 Jahren Menschen in Arbeit. Mit Engagement und Expertise gelingt es uns die Interessen der Bewerber und unserer Kunden bestmöglich in Einklang zu bringen. PERSONALHANSA ist Mitglied der BAP/DGB Tarifgemeinschaft. Berufsanfänger und Berufserfahrene erhalten bei uns, neben sehr guten Verdienstmöglichkeiten, attraktive und sichere Orientierungsmöglichkeiten auf dem sich ständig ändernden Arbeitsmarkt.

Wir suchen für unseren Kunden in der Metropolregion Rhein-Neckar einen

FM-Koordinator (m/w/d)

Hauptaufgabengebiet:

Organisation und Kontrolle von Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und Betriebsmittel, sowie Inspektions- und Prüftätigkeiten

Unterstützung bei der Beseitigung von Störungen und Fehlern an Anlagen und Betriebsmitteln im Zuständigkeitsbereich

Begleitung baulicher und technischer Projekte und Maßnahmen

Bedienung der Gebäudeleittechnik

Selbständige und eigenverantwortliche Planung, Koordination und Überwachung von Sonderaufträgen an externe Dienstleister

Zukunftssichere Planung der TGA hinsichtlich präventive Maintenance und Ersatzteilmanagement

Pflege der technischen Gebäudedokumentation (CAD, E-Plan)

Auftragsabwicklung im CAFM-System Maximo inkl. rechtssicherer Dokumentation

Fortschreibung von Betriebsanweisungen, LoTo-Dokumenten und Gefährdungsbeurteilung

Zutrittsmanagement (Terminabstimmung, Freischaltungen)

Qualifikationen:

Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich eines Gewerkes der TGA (z.B. Heizung, Klima oder Lüftung von Vorteil)

Gutes kaufmännisches Verständnis mit wirtschaftlichen Grundkenntnissen

Kostencontrolling des externen FM-Dienstleisters (Angebots- und Rechnungsprüfung)

Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke im Aufgabengebiet

Teamfähigkeit

Ausgeprägtes Verständnis der Arbeitssicherheit (AES, LoTo, GBU)

Zielorientiertes, strukturiertes, selbständiges, verantwortungsbewusstes und bereichsübergreifendes Arbeiten, sehr gute Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Organisationstalent und Problemlösungskompetenz

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, besonders mit internen Kunden und Dienstleistern

Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, FM-Tools (Speedikon, Maximo, Quentic, OneVault, BACS, INScontrol ABB), gerne auch SAP

Affinität zu digitalen Lösungen

Unsere Leistungen:

Vergütung mindestens nach BAP/DGB Tarifvertrag

Einsatzbedingte Zulagen und/oder Branchenzuschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitszeitkonto auf Wunsch erst ab der 41. Wochenarbeitsstunde

Dauerhaft Einsätze – keine Tageseinsätze

25 % Zuschuss zum Deutschlandticket

Übernahmeoption bei unseren Kunden

Intensive Betreuung / Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung