Personalberater (m/w/d)

Du liebst es, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden?

Du denkst vertrieblich und erkennst Chancen, wo andere nur Herausforderungen sehen?

Dann bist Du richtig für unser Team der Personalberatung und -vermittluung. Dort suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit als Personalberater (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. Dein Aufgabenbereich erstreckt sch dabei von der Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten über das Führen von Interviews bis hin zur Präsentation geeigneter Profile.

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen.

DAS DARFST DU ERWARTEN:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonusvereinbarung
• Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung
• Weiterbildungsangebote durch interne Akademie

DEIN AUFGABENBEREICH:

• Durchführung und Planung des Recruitings von Kandidatinnen und Kandidaten im Gesundheitswesen
• Beratung zu Rekrutierungsstrategien und Positionierung des Leistungsportfolios
• Matching von Bewerberinnen und Bewerbern mit den passenden Unternehmen
• Projektsteuerung von der Vakanzanalyse bis zum Abschluss
• Networking mit Entscheidungsträgerinnen und Entscheidern

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Belastbarkeit
• Fähigkeit, mit Kandidatinnen und Kandidaten aller Hierarchieebenen wertschätzend zu kommunizieren

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Dir Ralf Ibendorf gerne zur Verfügung. Du erreichst ihn per E-Mail unter r.ibendorf@pluss.de, telefonisch unter +49 40 236 302 24 und mobil unter +49 1525 216 9155.

Alternativ kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung-goettingen@career-people.de senden.

career people ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Medizin und Pflege.

Diese Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.