Consultant Talent Acquisition (m/w/d) remote

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.

Gestalte die Zukunft unseres Teams!

Du hast ein Auge für Talente und liebst es, den richtigen Kandidaten für unsere internen Positionen zu finden? Du bist ein Profi im Active Sourcing und beherrschst den gesamten Recruitingprozess von A bis Z? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die besten Talente für unsere Boutiqen zu gewinnen.

Für unser Powerhouse House of Healthcare suchen wir genau Dich als:

Consultant Talent Acquisition (m/w/d) remote

Deine Highlights bei uns:

• Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten
• Ein motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen
• Umfassende Einarbeitung undkontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern
• Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Deine Leidenschaft:

• Identifizierung und Ansprache von Kandidaten durch verschiedene Recruiting-Kanäle
• Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien
• Zentrale Steuerung des internen Talent Acquisition-Prozesses (End to End)
• Beratung von Führungskräften und HRBP bei der Besetzung von internen Positionen
• Aufbau und Pflege relevanter Talent-Pools
• Planung und Durchführung von attraktiven Talent Events
• Erfassung und Pflege von TA-Daten für das HR-Reporting
• Aktive Beobachtung und Analyse zu Talent-Marktentwicklungen

Deine Qualifikation:

• Perfekte Grundlage: Kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Das bringt Dich und uns weiter: Mehrjährige Erfahrung im Bewerbermanagement, Recruiting und der Personaldienstleistung
• Das ist ein pluss: optimalerweise verfügst du über Kenntnisse im Umgang mit zvoove und/oder personio
• So bist Du: kommunikativ, empathisch, dienstleistungsorientiert, teamfähig, ambitioniert

Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein.Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten.

Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?

Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns!

Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10584" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein House of Healthcare-Team

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.