Schlosserhelfer*in (m/w/d) gesucht!

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft? Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen.

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Schlosserhelfer*innen (m/w/d) zum sofortigen Einstieg. 

Ihr Aufgabenfeld:

· Hilfe bei der Fertigung von Baugruppen und Großbaugruppen

· allgemeine Montage-und Demontagearbeiten

· Zu- und Hilfsarbeiten bei der Verarbeitung verschiedener Baustoffe (Stahl, Edelstahl, Alu, Blech)

· Umgang mit Messmitteln und Werkzeugen

Ihr Qualifikationsprofil:

· Handwerkliches Geschick / technisches Verständnis

· erste Berufserfahrung in der konventionellen Metallbearbeitung wünschenswert, jedoch sind Berufseinsteiger ebenfalls willkommen

Sonstiges:

· Vollzeitbeschäftigung

· unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir bieten:

· kontrolliertes und pünktliches Gehalt unter Berücksichtigung des Tarifvertrages BAP

· übertarifliche Bezahlung sowie Zuschläge

· Urlaubs- und Weihnachtsgeld

· Zuschlagszahlungen

· wöchentliche Abschlagszahlungen

· Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben

Einstiegstermin: ab sofort

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

 „Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“