Labormitarbeiter (m/w/d)

Als kompetenter Personaldienstleister bringt PERSONALHANSA seit über 35 Jahren Menschen in Arbeit. Mit Engagement und Expertise gelingt es uns die Interessen der Bewerber und unserer Kunden bestmöglich in Einklang zu bringen. PERSONALHANSA ist Mitglied der BAP/DGB Tarifgemeinschaft. Berufsanfänger und Berufserfahrene erhalten bei uns, neben sehr guten Verdienstmöglichkeiten, attraktive und sichere Orientierungsmöglichkeiten auf dem sich ständig ändernden Arbeitsmarkt.

Wir suchen für unseren Kunden in der Metropolregion Rhein-Neckar einen

Labormitarbeiter (m/w/d)

Hauptaufgabengebiet:

Unterstützung und Betreuung der Herstellprozesse von Medizinprodukten innerhalb der Schichtarbeitsmodelle

Selbstständige Durchführung von Prüfungen an Medizinprodukten, sowie Rohstoffen (Wareneingangskontrolle)

Prüfung der Rohdaten und Abgleich gegen Akzeptanzkriterien gem. den Arbeitsvorschriften

Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsvorschriften und unterstützenden Dokumenten

Labororganisation wie Bestellung von Materialien, Vorbereitung und Pflege der Geräte, Planung und Absprache der Labortätigkeiten

Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Labor

Unterstützung des Deputy Lab Managers bei der Untersuchung von Laborfehlern und der Optimierung von Prozessen und Abläufen

Bearbeitung von Medizinproduktreklamationen und Fehleruntersuchungen in Zusammenarbeit mit dem Herstellbereich

Zusammenarbeit und Unterstützung in Projekten und Aufgaben mit den Medizinproduktbereichen

Qualifikationen:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemie- bzw. Biologielaborant (m/w/d), Pharmakant (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss bzw. entsprechende Erfahrung im Aufgabengebiet Medical Device

Kenntnisse in der Prüfung von Medizinprodukten

Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Erfahrung im Arbeiten unter ISO 13485 und/oder GMP (wünschenswert)

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit und höchste Genauigkeit bei der Arbeit

Englischkenntnisse (wünschenswert)

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Unsere Leistungen:

Vergütung mindestens nach BAP/DGB Tarifvertrag

Einsatzbedingte Zulagen und/oder Branchenzuschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitszeitkonto auf Wunsch erst ab der 41. Wochenarbeitsstunde

Dauerhaft Einsätze – keine Tageseinsätze

25 % Zuschuss zum 49 € Ticket

Übernahmeoption bei unseren Kunden

Intensive Betreuung / Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung